Exercer la mission de Formateur - Tuteur
Formation créée le 20/09/2022. Dernière mise à jour le 11/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Organisation des apprentissages : 10h de classes virtuelles réparties en 4 séances et sur 6 semaines 2h d'e-learning 3h de tutorat individuel
Objectifs de la formation
- Appréhender le rôle et les conditions d'exercice de la fonction de Tuteur
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personne remplissant le rôle, ou projetant de prendre le rôle, de formateur tuteur en charge de l'accompagnement d'un stagiaire de la formation professionnelle
- Salariés
- Travailleurs indépendants
Prérequis
- Disposer d'un ordinateur et d'un accès à internet
Contenu de la formation
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Clarifier le rôle et les missions du tuteur
- Le cadre réglementaire
- Les objectifs et intérêts du tutorat
- Les rôles et missions du tuteur
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Accompagner et mettre en place la collaboration
- Les enjeux de la relation tuteur-tutoré
- Manager la nouvelle génération
- Les bases de la communication interpersonnelle
- Les process de motivation
- Préparer l'autonomie
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Accueillir le salarié ou le stagiaire tutoré
- Préparer l'accueil du tutoré
- Réaliser un entretien d'accueil
- Adopter la bonne posture
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Accompagner et former
- Organiser le parcours d'apprentissage du tutoré
- Définir le programme de formation
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Evaluer
- Les entretiens de bilan : les points clés
- Les outils de communication pour favoriser les feedbacks
- Les types d'entretiens de bilan tout au long du parcours
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Conduire les différents entretiens
- Résolution de problème
- Recadrage
- Félicitation
- Remotivation
Équipe pédagogique
Caty AUGUSTE, Ingénieure pédagogique, formatrice et consultante RH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants en visioconférence
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz de connaissances
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Plateforme E-learning
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction : à venir
Taux de complétion : à venir
Durée moyenne de formation : à venir
Capacité d'accueil
Entre 3 et 100 apprenants
Délai d'accès
2 semaines