Formation de formateur occasionnel

Formation créée le 20/09/2022. Dernière mise à jour le 12/02/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (6 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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Formation de formateur occasionnel


Organisation des apprentissages : Formation en présentiel enrichie d'un environnement numérique 14h de formation réparties en 2 jours discontinus ou en 4 séances d'une demi-journée. Intersessions productives d'une à deux semaines pour la mise en application des acquis et la formalisation d'un retour d'expérience

Objectifs de la formation

  • Appréhender les notions formatives : objectif de formation, objectif pédagogique, méthodes et modalités pédagogiques, contenu de programme
  • Concevoir et préparer la formation
  • Préparer son animation et anticiper les besoins d'accompagnement des apprenants

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à organiser (et/ou animer) un parcours d’intégration et de montée en compétences.
Prérequis
  • Bénéficier d’une première expérience professionnelle dans les activités de formation
  • Disposer d'un ordinateur et d'un accès internet

Contenu de la formation

Appréhender les notions formatives : objectif de formation, objectif pédagogique, méthodes et modalités pédagogiques, contenu de programme
  • Qu'est-ce qu'une formation professionnelle ?
  • Qu'est-ce que la compétence ?
  • Distinguer les différents types d'objectif : stratégiques, opérationnels, pédagogiques
  • Distinguer modalités, méthodes, techniques et supports pédagogiques
Concevoir et préparer la formation
  • Analyser les besoins et les traduire en objectifs pédagogiques
  • Rédiger un programme
  • Construire un déroulé pédagogique
Préparer son animation et anticiper les besoins d'accompagnement des apprenants
  • Concevoir ses supports pédagogiques
  • Anticiper les temps forts de l'animation : démarrer, faire le point, clôturer
  • Anticiper les éventuelles difficultés d'apprentissage
  • Se préparer pour le jour J

Équipe pédagogique

Caty AUGUSTE, Ingénieure pédagogique, formatrice et consultante RH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Espace apprenant Digiforma
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz de connaissances

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (6 avis)

Lieu

Siège social de Tech-à-Tête 1034 route de Toulouse 32130 SAMATAN

Capacité d'accueil

Entre 1 et 5 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Aménagement possible en fonction du type de handicap (nous prévenir avant le début de la session)